根据相关法律规定,员工享有育儿假的权利,但具体如何享受,包括是否需要折算,往往取决于地方政策或企业内部的规章制度。若地方法规或企业制度明确规定需按工作时间折算..
2024-9-21
根据《劳动法》和相关法规,企业有义务为员工提供安全、健康的工作环境。对于抑郁症员工,企业应给予特殊关爱和照顾,如提供必要的心理咨询、调整工作岗位或减轻工作压力..
2024-9-20
根据《劳动合同法》的规定,劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法订立的劳动合同所确立的劳动权利义务关系。然而,破产清算组并不是一个独立的用人单位,它只是在破产..
2024-9-19
一、如何正确认定交通肇事罪 (一)交通肇事罪与近似罪名辨析 1、本罪与利用交通工具杀人或者故意伤害行为的区别 本罪是过失的罪过,但后者是故意。..
2024-7-27
根据劳动法的规定,经济补偿金的计算应当基于劳动者在用人单位工作的年限和月平均工资。这里并没有明确规定要扣除非正常工作期间。因此,从法律角度来看,待岗期间应该计..
2024-7-15
当事人申请财产保全,应向受理案件的人民法院提出书面申请,并提供相应的担保。申请书应载明申请保全的事项、理由、证据等。法院在接到申请后,会对申请进行审查,如认为..
2024-7-14
非全日制用工可以约定试用期吗?
根据《劳动合同法》规定,对于非全日制用工而言,是可以约定试用期的。试用期是用人单位与劳动者之间的一段时间,用于双方相互了解、考察和适..
专业解读非全日制用工月薪支付到底靠不靠谱
根据《劳动合同法》规定用人单位应当按照劳动合同约定的时间、地点和方式支付劳动者工资。对于非全日制用工而言,按月支付工资是一种常见的方..
非全日制用工,合同到底有多重要?
根据《劳动合同法》,不论是全日制还是非全日制用工,都应当签订书面劳动合同。书面劳动合同是用人单位和劳动者之间规范劳动关系、明确权利义..
对大学生追讨工资的建议
1. 了解相关法律法规:大学生应该了解劳动法等相关法律法规,了解自己的权利和义务,以便在遇到工资拖欠问题时能够采取适当的行动。2审查..
民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定..
民政部民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定的通知民发〔2020〕116号各省、自治区、直辖市民政厅(局),各..
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释..
最高人民法院最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一) 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻..
关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指..
最高人民法院 最高人民检察院 公安部等关于印发《关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指导意见》的通知各省、自治..
中华人民共和国专利法
(1984年3月12日第六届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过 根据1992年9月4日第七届全国人民代..