根据《劳动合同法》的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法订立的劳动合同所确立的劳动权利义务关系。然而，破产清算组并不是一个独立的用人单位，它只是在破产程序中临时设立的机构。因此，清算组与其聘用人员之间签订的合同，虽然具有劳务合同的性质，但并不等同于劳动合同。

但是，这并不意味着清算组可以随意侵犯聘用人员的权益。在实际操作中，清算组应当遵守相关法律法规，保障聘用人员的合法权益。同时，聘用人员也应当了解自己的权利和义务，避免发生不必要的纠纷。