未休年假的工资计算方式主要依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入应按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。此外，对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。