不同用人单位工作时间，如何计算年假？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/7/2 10:51:22 | 阅读次数：346
不同用人单位的工作时间应累计计算年假。
根据《职工带薪年休假条例》和相关实施办法，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
• 上一条：员工在劳动争议中胜诉，可以要求哪些补偿？
• 下一条：女职工休产假可以享有当年度带薪年休假吗？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/7/2 10:51:22 | 阅读次数：346
不同用人单位的工作时间应累计计算年假。
根据《职工带薪年休假条例》和相关实施办法，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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