劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。

如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。

经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。