文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/7/14 18:44:33 | 阅读次数:511
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人在仲裁庭组成后,得知仲裁员存在可能影响公正裁决的情形时,有权提出回避申请。这意味着,当事人应在仲裁庭组成且了解相关情况后,及时提出回避申请。回避申请的提出应当基于充分的理由和证据,确保仲裁程序的公正性和合法性。
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