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遭遇性别歧视如何维权

文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/24 9:31:11 | 阅读次数:388

遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决;若无效,可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;必要时,可通过法律诉讼维护自身权益。



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