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员工合同期满,提前一个月通知,离职任然需要补偿吗?

文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/23 16:06:12 | 阅读次数:439

用人单位不在与员工续签劳动合同的,提前一个月通知只是不需要支付一个月的代通知金,但员工每工作一年支付一个月工资标准的经济补偿金还是需要的。员工主动提出不续签劳动合同的,则无需支付经济补偿金。



• 上一条:加班无加班费,能否在裁员时提出此项赔偿金额?

• 下一条:业务员经常加班,公司不给加班费,这样合理吗?

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