签订劳动合同时能否约定试用期？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/22 10:19:40 | 阅读次数：413
我国劳动法规定，在劳动合同中，双方可以约定试用期。但是试用期的最长期限不得超过6个月。因此，如果签劳动合同时，用人单位提出签订超过6个月的试用期是违法的。
• 上一条：劳动合同的期限有哪几种？
• 下一条：什么是劳动合同的解除 如何解除劳动合同
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/22 10:19:40 | 阅读次数：413
我国劳动法规定，在劳动合同中，双方可以约定试用期。但是试用期的最长期限不得超过6个月。因此，如果签劳动合同时，用人单位提出签订超过6个月的试用期是违法的。
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