一般情况下不能。

一般情况下劳动者不能与两个用人单位同时存在劳动关系，但有四类人员除外：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员。

上述四类人员因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。