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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,如何认定双方之间的关系?

文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/21 8:57:58 | 阅读次数:374

《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但劳动者已经向用人单位提供劳动,即用人单位已实际用工,应认定自用人单位招用劳动者从事约定的工作之日起,劳动关系即确立。



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