文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/20 8:28:59 | 阅读次数:410
根据《关于调整北京市 2007 年最低工资标准的通知》,“小时工”最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
该条可以理解为:“小时工”的养老、医疗、失业保险费需要自己缴纳,用人单位是不负担的,因为保险费用已随每小时的工资支付了。
• 上一条:“小时工”的最低工资标准是多少?
• 下一条:“小时工”加班有加班费吗?