文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/20 8:10:19 | 阅读次数:407
与《劳动法》相比,《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了全新的诠释。它规定从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系,双方可以订立劳动合同。
因此,从一定程度上讲,“小时工”的法定化,突破了《劳动法》意义上劳动关系只能在一对一的劳动者和用人单位之间建立的规定。
• 上一条:“小时工”可以兼职吗?
• 下一条:“小时工”可以与其他单位建立全日制用工关系吗?