职工在工作时中暑算不算工伤？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/15 15:35:27 | 阅读次数：388
根据《职业病分类和目录》的规定，中暑被列为物理因素所致职业病。而职工患职业病的，应当认定为工伤。
• 上一条：如何计算经济补偿的月平均工资数额？
• 下一条：最低工资中是否可以再扣社保个人缴费？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/15 15:35:27 | 阅读次数：388
根据《职业病分类和目录》的规定，中暑被列为物理因素所致职业病。而职工患职业病的，应当认定为工伤。
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