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劳动合同解除后的处理？

文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/14 10:36:32 | 阅读次数：395

劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。