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用人单位未及时足额支付劳动报育怎么办？

文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/5/28 14:05:08 | 阅读次数：545

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。无故拖欠或克扣的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位支付；经责令仍不支付的，用人单位应当按照应付金额的50％至1倍向劳动者加付赔偿金。